1、为各类企业有较大流动性岗位和需实行更加灵活的人事管理的岗位，提供人才派遣服务；　　

    2、为受编制、计划等政策限制的企事业单位提供人才派遣服务；　　

    3、为各企事业单位突击性工作用人、阶段性工作用人提供人才派遣服务；　　

    4、根据用人单位需求所提供的人才派遣服务。派遣人员的主要范围以有一定专长的各类专业人员、管理人员和应届大中专毕业生为主体的各类人才。